jeudi, 08 avril 2010

NON au décret sur les crèches, La CFDT Lyon mobilise...

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8 avril2010 LYON 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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Crèches en grève : « on n’est pas des cages à poules »

SOCIAL - « Pas de bébé à la consigne », « Les enfants ne sont pas des sardines », « Non aux modes de garde low-cost »… De nombreux professionnels de la petite enfance scanderont aujourd’hui encore ces slogans imagés lors d’une journée nationale d’action et de grève qui devrait être largement suivie à Lyon. De nombreuses crèches lyonnaises ont prévu de rester fermées aujourd’hui pour protester contre les modifications d'un décret gouvernemental sur les modes d’accueil collectif. « Depuis plusieurs années, la grande braderie de la qualité d’accueil des jeunes enfants bat son plein » dénoncent les professionnels de la petite enfance qui manifestent ce matin, à Lyon comme partout en France.

 

« On sera sans doute à 60% de grévistes, l’un des plus forts taux de mobilisation des personnels de crèches » prévoit Yves Fournel, adjoint au maire de Lyon en charge de l’éducation et de la petite enfance. Aujourd’hui, pour la 3e fois en deux mois, le collectif « pas de bébé à la consigne » qui fédère de nombreuses associations et syndicats de professionnels de la petite enfance, appelle à une journée d’action et de grève. A Lyon, une manifestation est prévue à 10h, place des Terreaux. Beaucoup de directrices de crèches, éducateurs de jeunes enfants ou puéricultrices y seront, pour protester contre un projet de décret du gouvernement qui constitue, selon eux, un « inquiétant retour en arrière ». Deux dispositions de ce texte sont particulièrement décriées.

Le taux d’encadrement par les professionnels les plus qualifiés passerait de 50 à 40%, au profit de titulaires d’un CAP petite enfance ou BEP sanitaire et social. Or « les éducateurs de jeunes enfants ont une approche plus approfondie de la psychologie et du développement de l’enfant. Nous avons une formation qui nous permet de travailler sur de véritables projets socio-éducatifs » estime une éducatrice de jeunes enfants. A la différence des formations "de base", centrées sur l’hygiène et le soin. « C’est comme si on considérait que la petite enfance n’était qu’un problème de garde. Non, c’est un problème d’éducation ! » assure Yves Fournel, qui se dit « complètement solidaire » de ce mouvement.

Autre crainte : le taux d’accueil en surnombre des jeunes enfants serait porté de 110 à 120% pour les structures de plus de 40 berceaux. Ce qui signifie qu’une crèche prévue pour 60 enfants pourrait en accueillir 72, « de façon exceptionnelle et ponctuelle » précise le décret. Mais dans les faits, les professionnels constatent que l’exception est souvent « régulière » : chaque adulte s’occupe alors de plus de 5 bébés ou 8 jeunes enfants, comme le prévoit le taux d’encadrement normal. « Il y a des seuils de tolérance ; avec un adulte pour dix enfants en âge de marcher, il y a forcément des débordements » témoigne une éducatrice qui estime qu’on réduit alors « l’espace vital » des enfants et la qualité de leur accueil. 

« En augmentant la proportion de personnels moins qualifiés et le nombre d’enfants accueillis, il pourrait y avoir une sacrée baisse de la qualité d’accueil » estime une directrice de crèche à la Croix-Rousse, pour qui les équilibres sont très fragiles. Il suffit parfois d’un adulte en moins, pour qu’une situation de stress, d’irritabilité accrus soient perceptibles par les enfants. « On a peur de devenir un poulailler où on va ranger les enfants dans des cages à poules, les nourrir et les changer. Quelle disponibilité aurons-nous pour être attentifs aux enfants dans leur individualité et pour créer du lien avec les familles ? » s’inquiète-t-elle. « On se bat pour garder une qualité d’accueil avec une qualité d’encadrement » résume une éducatrice. 

Mais l’inquiétude des personnels de la petite enfance - et des parents, de plus en plus concernés - déborde largement le seul projet de décret gouvernemental. Beaucoup se mobilisent parce qu’ils estiment  faire les frais de « tout un processus politique qui met à bas l’ensemble du service public socio-éducatif ». La mobilisation s’organise, et pas seulement par la contestation. Des associations, syndicats, collectivités locales, mouvements pédagogiques se réunissent pour « imaginer une véritable politique publique de l’Education ». Cela se passe notamment dans le cadre des assises nationales de l’Education qui sont coordonnées par le réseau français des villes éducatrices présidé par la Ville de Lyon.

Anne-Caroline JAMBAUD Libération

mercredi, 04 mars 2009

Le 19 mars faisons encore plus fort !

Le 29 janvier, dans les rues de Lyon, de Villefranche, comme partout en France, nous étions nombreux pour revendiquer une autre politique économique et sociale.

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Le 18 février, lors de la conférence sociale :

Ø Nicolas SARKOZY a parlé pour ne pas dire grand-chose.

Ø Par la voix de Laurence PARISOT, le MEDEF, égal à lui-même, a refusé d’assumer ses responsabilités et tenté d’escamoter les débats de fond (notamment la répartition des profits entre actionnaires et salariés)

Quelques mesures, dont certaines revendiquées par la CFDT, ont été annoncées, premiers résultats positifs de la mobilisation réussie du 29 janvier.

Mais les propositions présidentielles ne sont pas à la hauteur !DSCN8041.JPG

Face à la tourmente qui s’abat sur les entreprises, les services publics, et sur les catégories les plus fragiles de la population, face à l’explosion du chômage :

Ø le bouclier fiscal n’est toujours pas abrogé,

Ø les exonérations de charges sur les heures supplémentaires, responsables de la chute catastrophique des emplois d’intérimaires et des CDI, restent toujours en vigueur,

Ø toujours rien sur le logement social, l’éducation et la recherche, l’hôpital public, 

Ø les franchises médicales continuent à pénaliser les plus modestes.

Nous, militants, adhérents et sympathisants CFDT,  voulons obtenir plus !

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Le 19 mars, nous serons tous mobilisés pour :

Ø Une vraie politique salariale qui réduise les inégalités !

Ø Une vraie sécurisation des parcours professionnels, en actes et pas en discours !

Ø Une mobilisation exemplaire de l’Etat pour une meilleure indemnisation des chômeurs (jeunes, précaires, salariés en situation de chômage partiel).

Ø Un moratoire sur les suppressions d’emplois dans les fonctions publiques.DSCN8049.JPG

 

À LYON : Rendez-vous à 9h30 à la camionnette CFDT
entre la Rue Feuillat et la Rue Pr. Rochaix
sur le Cours Albert Thomas (Métro Grange Blanche)
Départ à 10 heures pour la manifestation unitaire
en direction de la Place Bellecour

 

Le cabinet JURIS CONSULTING® est le partenaire de guilloud.fr

lundi, 22 septembre 2008

Ca se précise ! action du 30 septembre...

L’action du 30 septembre à Lyon pour le secteur médico social se précise à 10h30 devant la préfecture,

 

 

L’interpellation de nos employeurs vient de se concrétiser cet après midi au niveau de l’association ALGED (plus de 300 salariés): l’employeur autorisera une partie des salariés après négociation avec les DS CFDT à se rendre sans perte de salaire à celle-ci….il faut être nombreux et visible.

 

Un courrier nous a aussi été remis sur l’interpellation par le collectif 69 (associations employeurs )de la secrétaire d’Etat à la solidarité (en pièce jointe Courrier employeur.pdf) ainsi que l’interpellation de ce collectif de leurs syndicats employeur.(en pièce jointe courrier ministère.pdf)

 

Faites le forcing sur vos établissements quitte à provoquer des réunions exceptionnelles DP ou CE…le temps presse. Faites moi remonter là où vous en êtes….

 

D’autres part prévoyez de personnaliser vos associations, pancartes, tenues, banderolles…

 

Pour ceux qui ne seraient pas au courant faites leur savoir et parlez de l'action lyonnaise....tout est possible lorsque l'on se bouge !

 

Philippe

 

Tract,bass_intersyndicale_ affichette_080911A.doc

Préavis de grève: preavis_greve_unifed.pdf

Communiqué de presse:COMMUNIQUE DE PRESSE CFDT.doc

 

jeudi, 11 septembre 2008

Ca suffit !

santé   social   médico-social   aide à domicile

 

 

 

Blocage des salaires…

Pertes de pouvoir d’achat…

Paupérisation de nos secteurs…

 

CELA SUFFIT !

 

POUR UNE AUGMENTATION GéNéRALE ET CONSéQUENTE DES SALAIRES

 

POUR OBTENIR :

·       une première revalorisation immédiate de 2,15 % au 1er janvier 2008.

·       que s’engagent sans délai des négociations visant à rattraper les pertes de pouvoir d’achat des années antérieures.

·       que soient réévalués les minima conventionnels actuellement sous le SMIC.

 

A l’appel de l’intersyndicale  

CFDT  -  CFE-CGC  -  CFTC  -  CGT  -  FO  -  UNSA

 

Journée nationale d’actions et de grève

le mardi 30 septembre 2008

tous à la

manifestation nationale à Paris

 

Rassemblement devant la DGAS, place des 5 Martyrs du Lycée Buffon, 14ème arrondissement.

Manifestation : départ 14H, passage devant le ministère de la Santé, arrivée autour de 16h00 au ministère du travail et des relations sociales.

 

 

Le tract:

bass_intersyndicale_ tract_080911A.doc

 

 

Pour la région Rhône Alpes une manif est en train de s'organiser, dès tract finalisé je vous le communiquerai..

lundi, 09 juin 2008

Action du 17 juin 2008

Tract à diffuser largement dans les entreprises pour assurer une mobilisation à la hauteur le 17 juin "Pour le respect des salariés".

Tract retroite.pdf


Le projet de
loi sur « la représentativité – durée du travail » présenté par Xavier Bertrand est un mauvais coup porté au dialogue social. S’y ajoute, l’absence réelle de réponse aux propositions de la CFDT sur les retraites. Face à cette situation une riposte forte des salariés par la journée d’action du 17 juin 2008, s’impose.
Cette journée d’action doit permettre de peser sur le gouvernement pour :
  - Une réglementation du temps de travail qui protège la vie des salariés,
  - La défense d’une retraite solidaire,
  - Le respect des partenaires sociaux et du dialogue social.
L’ampleur des manifestations est un enjeu prioritaire pour la CFDT et pour les salariés ! C’est toute l’organisation qui doit être mobilisée pour réussir cette journée d’action.

samedi, 07 juin 2008

Communiqué CGT-CFDT

Communiqué CGT-CFDT

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Réussir la mobilisation du 17 juin 2008cgt.jpg

La CGT et la CFDT se sont rencontrées afin de préciser les modalités de la mise en oeuvre de la

journée d’action du 17 juin décidée le jeudi 29 mai.

Les deux Confédérations Syndicales confirment leur engagement dans la préparation de cette

journée. Elles se félicitent des décisions prises par d’autres organisations de rejoindre cet appel

(FSU, Solidaires ...).

Cette journée d’action du 17 juin a trois objectifs :

- la défense d’une retraite solidaire. Le 17 juin fait suite à l’initiative du 22 mai 2008.

Depuis, le gouvernement n’a apporté aucune nouvelle réponse.

- le respect du dialogue social et des partenaires sociaux. En décidant unilatéralement

de modifier la législation du temps de travail en faisant fi de la position commune sur la

« représentativité et le dialogue social », signé par CFDT, CGT, MEDEF, CGPME, le

gouvernement bafoue la démocratie sociale.

- l’opposition à la déréglementation du temps de travail. En imposant une série de

mesures touchant aux forfaits, aux repos compensateurs, à l’organisation du temps de

travail, le gouvernement permet une plus grande flexibilité, donne plus de pouvoir aux

employeurs pour l’imposer. Cela peut avoir des conséquences sur les conditions de vie et

de travail des salariés alors que les compensations pour heures supplémentaires vont être

réduites.

Le texte de loi prévoyant les modifications visant à déréglementer le temps de travail et à

rendre inopérante la durée légale de 35 H doit passer en Conseil des Ministres le 18 juin

prochain.

Dans ces conditions, il était indispensable d’élargir l’objectif de la mobilisation sur « la retraite

solidaire » à la question du temps de travail. Il est décisif de donner un coup d’arrêt au projet

gouvernemental qui doit être discuté au Parlement d’ici l’été.

CFDT et CGT réaffirment leur volonté de faire du 17 juin une grande journée d’action (avec

arrêts de travail, manifestations, rassemblements…) pour garantir l’avenir du système de

retraite solidaire et s’opposer à l’offensive du gouvernement visant à déréglementer le temps

de travail. Elles appellent toutes leurs organisations à contribuer partout au succès de la

mobilisation sur ces objectifs et à créer les conditions unitaires d’action les plus larges.

Le 5 juin 2008

mardi, 13 mai 2008

Manifestation 15 mai Lyon

Les CFDT Santé sociaux du Rhône seront dans la rue le 15 mai et participeront à la manifestation unitaire de défense de la fonction publique à 11h30 place Bellecour.

 

Directement ou indirectement, la plus part des salariés  (fonctionnaires ou privés) de nos secteurs sanitaires publics et privés, des associations du secteur social, sont financés sur des fonds publics.

Pour tous ils constatent une diminution de leur pouvoir d’achat, une dégradation de leurs conditions de travail et une disparition de nombreux postes.

Sur tous ces points, le gouvernement persiste et signe en imposant fort de ses certitudes une politique de rigueur.

La publication du rapport Larcher va dans ce sens.

Les hôpitaux sont étranglés. La situation financière des HCL est catastrophique, des centaines d’emplois seront supprimés.

Un signe de rigueur de plus, nos futurs collègues stagiaires du secteur médico-social se voient refusés faute de financement l’accès à des stages obligatoires pour l’obtention de leur diplôme, la CFDT est solidaire du CRAETS (collectif Rhône alpin des étudiants en travail social).

 

Nous avons à faire à un véritable plan social qui se déroule en cachette sans concertation ni négociation.

Les réformes de nos secteurs hospitaliers et structures d’accueil médico-sociales progressent sans que soient posées la question des missions de service public et celles des besoins des usagers et des citoyens sur l’ensemble du territoire.

Pour toutes ces raisons, notre place est dans la rue le 15 mai.

Mettons un coup d’arrêt à ces réformes qui se font sans nous…mais contre nous !

Luttons contre les suppressions de postes qui s’amplifient

 

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Soyons nombreux à débrayer et à participer à la manifestation du 15 mai à 11H30 place Bellecour

jeudi, 28 février 2008

STOP AU MÉPRIS DES SALARIÉS

Près d'1 million de salariés des secteurs associatifs disent

 

STOP AU MÉPRIS DES SALARIÉS

STOP À LA PERTE DU POUVOIR D’ACHAT

Pour les professionnels des secteurs sanitaire, social, médico-social

et de l’animation

NOUS VOULONS

3 % net d’augmentation pour tous les salariés (par l'augmentation de la

valeur du point et une prime de 3 % net au-delà du SMIC pour les salariés

dont le coefficient est en-dessous de celui-ci)

Le salaire d’embauche à 5 % au-dessus du SMIC

LA CFDT SANTÉ-SOCIAUX, L’AMBITION AU QUOTIDIEN

 

Des contacts sont pris avec la CGT sur le département du Rhône. Vous êtes mes fidèles lecteurs depuis de nombreux mois, vous êtes des professionnels et j'ai besoin de vous... Toutes vos idées seront les bienvenues, nous ne voulons pas organiser une manifestation classique, mais un coup médiatique fort... Ne tardez pas à me faire part de vos propositions, laissez allez aller votre imagination, osons, soyons fort...nous nous chargerons de l'organisation....

Philippe

mardi, 13 mars 2007

Réaction des salariés....

Fidèles et nouveaux lecteurs bonjour,  

Les délégués syndicaux CFDT du département du Rhône réunis lors de leur réunion mensuelle lundi 12 mars 2007sont encore hésitants pour un tel mouvement car ils ne sentent pas les salariés répondre présent à un mouvement de cet ampleur et les soutenir. J'ai eu tout de même quelques retours par mail et sur le blog. SUD serai OK pour le département du Rhône, je n'ai pas de réponse de la CGT. Donc je compte sur vous pour interpeler vos délégués quelque soit le syndicat, vous les connaissez bien mieux que moi, dites leur de me contacter medium_cdft_1_.21.jpgafin d'organiser une rencontre fin mars dans les locaux de la CFDT. Toute initiative innovante sera la bienvenue. Salariés du secteur social de la France entière interpellez vos représentants afin de coordonner notre action et de répondre présent. Il faut interpeller fortement les pouvoirs publics sur les dangers pour le personnel de cette non reconnaissance.

 

"Après consultation de ma bande...les personnes seraient assez d'accord pour un break...A plus .A"

"SUD est d'accord pour faire une action commune. Il faudrait prendre contact avec M. et proposer une date de réunion pour réunir les différents syndicats. Il semble qu'une date entre le 12/03 et le 20/03 ne lui convienne pas. Ceci dit, le 1er tour des élections est le 22 avril! Il faudra pas perdre de temps. L'idée semblait bien accueillie parmi les collègues que nous avons pressenti"

"Avis favorable pour ma part."


Bougeons nous!

"Bonjour! si ce mouvement se réalise, j'y participerai volontiers. JM"

"JE SOUSCRIS PLEINEMENT A CETTE INITIATIVE, qui, pour sa réussite, doit être de portée nationale !!

Donc, interroger et convaincre notre fédération sur cet objectif !!"

"Hello J’ai transféré ton message aux salariés!!!!"

"Moi je suis ok, au point ou en est!!!!!!!!!!!! biz"

"Ok et je pense que la branche sanitaire doit s'associer à votre mouvement pour les mêmes raisons.

Nous en parlerons lundi lors du bureau du sanitaire, pour ma part, je te suis à 100%."

"Salut philippe C’est ok pour moi, j'en ai déjà touché qq mots à certains salariés... on se tien au courant"

"et en ce qui concerne ton iniative j'espere que les autres syndicats vont te suivre ainsi que les autres régions (bretagne en ce qui me concerne) aussi, je reste vigilente et surtout a l'écoute...."

"tu as raison, il faut absolument faire quelquechose de persuasif, on se moque de nous depuis trop longtemps. Il faut absolument que tous les syndicats se mobilisent pour être vraiment entendu, mais comment compte tu faire pour être suivi ? J'attends avec impatience le résumé de ta réunion ! Je serais en ligne lundi soir, ça c'est sûr ! Nous voulons tous gagner un peu plus, alors plus le choix !"


"Bon courage à tous Mais je ne comprend pas, tu n'es pas seul, et les autres bureaux départementaux ne bougent pas ? Il y a aussi d'autres instances syndicales représentatives , il n'y a pas que Sud et la CGT !!!!! Tu vois le bazarre dans les boites à multiples sections , les uns suivent et les autres pas ? Mais c'est pas possible !!!!! Faut absolument que TOUS les syndicats soient en accord!!!! Je te fais confiance, tu parviendras à convaincre même les plus réticents. Après tout c'est notre avenir, notre salaire de mysère que nous devons défendre. Et moi je suis prête à tout pour augmenter nos chances d'aboutir une fois pour toute à avoir le dernier mot. "


Rejoignez la CFDT! elle se bouge pour vous!

"bravo camara pour votre (notre) initiative. comme une autre camara et colegue l'a dit, c'est dans la rue ou on peut nous entendre!!
on est avec toi
salut et a bientôt"