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<title>Conseils  pour les salarié(e)s - heures_d_equivalence_2007</title>
<description>Conseils, Aide, Négociation, Médiation, Echanges...</description>
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<title>Heures d'équivalences</title>
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<author>noreply@guilloud.fr (Phil)</author>
<category>Heures d'équivalence 2007</category>
<pubDate>Mon, 04 Jun 2007 21:39:54 +0200</pubDate>
<description>
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; color: teal; line-height: 150%; font-family: Verdana&quot;&gt;Secteur privé&lt;/span&gt;&lt;/b&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 3pt; color: black; line-height: 150%; font-family: Verdana&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 11pt; color: teal; line-height: 150%; font-family: Verdana&quot;&gt;Concernant la Cour européenne des droits de l’homme dans le cadre l’article 29 de la Loi Aubry II, nous avions décidé en 2002 de mener un dossier au bout (Orléans). L’État n’ayant pas fait appel dans cette affaire l’arrêt du 9 janvier 2007 est définitif.&lt;/span&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 3pt; color: black; line-height: 150%; font-family: Verdana&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 11pt; color: teal; line-height: 150%; font-family: Verdana&quot;&gt;Concernant les dossiers reçus dans le cadre des heures d'équivalence (Décret), Maître Masse-Dessen va faire une demande de réparation du préjudice au Ministre courant juin pour 332 dossiers.&lt;/span&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 3pt; color: black; line-height: 150%; font-family: Verdana&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 11pt; color: teal; line-height: 150%; font-family: Verdana&quot;&gt;Nous vous tiendrons au courant de la suite qui devrait intervenir en septembre 2007.&lt;/span&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 3pt; color: black; line-height: 150%; font-family: Verdana&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;background: white; line-height: 150%&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; color: teal; line-height: 150%; font-family: Verdana&quot;&gt;CFDTement votre&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;background: white; line-height: 150%&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 3pt; color: black; line-height: 150%; font-family: Verdana&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; color: black; font-family: Verdana&quot;&gt;&amp;nbsp; &lt;a href=&quot;http://images.google.fr/imgres?imgurl=http://www.travail-ecole.com/images/horloge.gif&amp;amp;imgrefurl=http://www.travail-ecole.com/Lecture-ecriture/Notion-de-temps/Page-4.htm&amp;amp;h=306&amp;amp;w=306&amp;amp;sz=3&amp;amp;hl=fr&amp;amp;start=3&amp;amp;sig2=sMpWakNIfQtM4lUs1pvtNA&amp;amp;tbnid=dkEqW5vMDh_KyM:&amp;amp;tbnh=117&amp;amp;tbnw=117&amp;amp;ei=SmlkRvvZG5SC_ALq7IycBw&amp;amp;prev=/images%3Fq%3Dheures%26gbv%3D2%26svnum%3D10%26hl%3Dfr%26sa%3DG&quot;&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 3pt; color: black; line-height: 150%; font-family: Verdana&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; color: black; font-family: Verdana&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://images.google.fr/imgres?imgurl=http://www.travail-ecole.com/images/horloge.gif&amp;amp;imgrefurl=http://www.travail-ecole.com/Lecture-ecriture/Notion-de-temps/Page-4.htm&amp;amp;h=306&amp;amp;w=306&amp;amp;sz=3&amp;amp;hl=fr&amp;amp;start=3&amp;amp;sig2=sMpWakNIfQtM4lUs1pvtNA&amp;amp;tbnid=dkEqW5vMDh_KyM:&amp;amp;tbnh=117&amp;amp;tbnw=117&amp;amp;ei=SmlkRvvZG5SC_ALq7IycBw&amp;amp;prev=/images%3Fq%3Dheures%26gbv%3D2%26svnum%3D10%26hl%3Dfr%26sa%3DG&quot;&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;div style=&quot;text-align: center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 3pt; color: black; line-height: 150%; font-family: Verdana&quot;&gt;&lt;img width=&quot;117&quot; src=&quot;http://tbn0.google.com/images?q=tbn:dkEqW5vMDh_KyM:http://www.travail-ecole.com/images/horloge.gif&quot; height=&quot;117&quot; style=&quot;border: 1px solid&quot; /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
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<title>ATTENTION dernière relance</title>
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<author>noreply@guilloud.fr (Phil)</author>
<category>Heures d'équivalence 2007</category>
<pubDate>Mon, 26 Mar 2007 22:35:37 +0200</pubDate>
<description>
&lt;p&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;A ce jour, seuls quatre syndicats départementaux CFDT dont le Rhône ont envoyé des dossiers de demande d’indemnités pour préjudice (Recours devant le Conseil d'Etat) sur les heures d'équivalence.&amp;nbsp;Il faut&amp;nbsp;faire le nécessaire avant le &lt;strong&gt;10 avril dernier délai.&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href=&quot;http://images.google.fr/imgres?imgurl=http://cfdtoracle.free.fr/img/logocfdtora.jpg&amp;amp;imgrefurl=http://cfdt-oracle.blogspot.com/&amp;amp;h=861&amp;amp;w=1194&amp;amp;sz=57&amp;amp;hl=fr&amp;amp;sig2=3iD6EfLWpXBOga05gv714A&amp;amp;start=1&amp;amp;tbnid=Ju70G7sOjE3mtM:&amp;amp;tbnh=108&amp;amp;tbnw=150&amp;amp;ei=PC4IRqWIEJvqyAKY65nsAw&amp;amp;prev=/images%3Fq%3Dcfdt%26gbv%3D2%26svnum%3D10%26hl%3Dfr%26sa%3DG&quot;&gt;&lt;img align=&quot;right&quot; width=&quot;150&quot; src=&quot;http://tbn0.google.com/images?q=tbn:Ju70G7sOjE3mtM:http://cfdtoracle.free.fr/img/logocfdtora.jpg&quot; height=&quot;108&quot; style=&quot;border: 1px solid&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
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<title>Chambres de veille et Heures d’équivalence</title>
<link>http://www.guilloud.fr/archive/2007/01/31/chambres-de-veille-et-heures-d’equivalence1.html</link>
<author>noreply@guilloud.fr (Phil)</author>
<category>Heures d'équivalence 2007</category>
<pubDate>Wed, 31 Jan 2007 22:20:00 +0100</pubDate>
<description>
&lt;p&gt;&lt;font color=&quot;#0000CC&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt; font-family: Verdana&quot;&gt;Bonjour,&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 10pt; font-family: Verdana&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.animationbuddy.com&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; align=&quot;right&quot; width=&quot;96&quot; src=&quot;http://www.animationbuddy.com/Animation/Jobs_and_People/Justice_System/Justice.gif&quot; alt=&quot;Click to get cool Animations for your MySpace profile&quot; height=&quot;162&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt; font-family: Verdana&quot;&gt;&lt;br /&gt; &lt;a href=&quot;http://www.animationbuddy.com/&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000CC&quot;&gt;Plus de justice&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 10pt; font-family: Verdana&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000CC&quot;&gt;En ce début d’année 2007, voici des nouvelles du dossier relatif à l’annulation des décrets n° 2001-1384 du 31 décembre 2001&lt;/font&gt;&lt;a name=&quot;_ftnref1&quot; href=&quot;http://null/#_ftn1&quot; title=&quot;_ftnref1&quot;&gt;&lt;span class=&quot;MsoFootnoteReference&quot;&gt;&lt;span&gt;&lt;span class=&quot;MsoFootnoteReference&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt; font-family: Verdana&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000CC&quot;&gt;[1]&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt; &lt;font color=&quot;#0000CC&quot;&gt;et n° 2002-1162 du 12 septembre 2002, et aux différentes décisions de la Cour européenne.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt; &lt;font color=&quot;#0000CC&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt; font-family: Verdana&quot;&gt;Le 25 janvier 2007, la Fédération et la Confédération CFDT&amp;nbsp;ont rencontré conjointement Maître Masse-Dessen, notre avocate, afin de faire le point et d’établir les démarches à effectuer pour les deux dossiers (chambres de veille et heures équivalences)&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 10pt; font-family: Verdana&quot;&gt;.&lt;/span&gt; &lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt; font-family: Verdana&quot;&gt;1. Concernant les établissements sociaux et médico-sociaux gérés par des personnes privées à but non lucratif&lt;/span&gt;&lt;/b&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 10pt; font-family: Verdana&quot;&gt;Pour plus de clarté, nous avons réalisé deux annexes dans lesquelles vous trouverez&amp;nbsp;:&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-family: Symbol; letter-spacing: -0.1pt&quot;&gt;&lt;span&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;-&lt;/font&gt;&lt;span style=&quot;font: 7pt 'Times New Roman'&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 10pt; font-family: Verdana; letter-spacing: -0.1pt&quot;&gt;les suites à donner aux décisions de la Cour européenne des droits de l’Homme du 9 janvier 2007 sur l’article 29 de la loi Aubry 2 (Annexe I)&amp;nbsp;;&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-family: Symbol&quot;&gt;&lt;span&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;-&lt;/font&gt;&lt;span style=&quot;font: 7pt 'Times New Roman'&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 10pt; font-family: Verdana&quot;&gt;la 2&lt;sup&gt;e&lt;/sup&gt; phase de l’action prévue suite à l’annulation du décret de décembre 2001 par le Conseil d’&lt;span style=&quot;text-transform: uppercase&quot;&gt;é&lt;/span&gt;tat (Annexe II).&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;div style=&quot;border-right: medium none; padding-right: 0cm; border-top: medium none; padding-left: 10pt; padding-bottom: 10pt; margin-left: 45pt; border-left: blue 4.5pt double; margin-right: 0cm; padding-top: 0cm; border-bottom: blue 4.5pt double&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000CC&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;u&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt; color: blue; font-family: Verdana&quot;&gt;Attention&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt; color: blue; font-family: Verdana&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt; color: blue; font-family: Verdana&quot;&gt;: &lt;u&gt;Les dossiers incomplets ne pourront pas être pris en considération.&lt;/u&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 10pt; font-family: Verdana&quot;&gt;il&amp;nbsp;sera dans la mesure du possible&amp;nbsp;&amp;nbsp;désigné, au sein de&amp;nbsp;chaque syndicat, une personne chargée de suivre les affaires d’un bout à l’autre de la démarche.&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/div&gt; &lt;div&gt;&lt;br clear=&quot;all&quot; /&gt; &lt;hr size=&quot;1&quot; width=&quot;33%&quot; align=&quot;left&quot; /&gt; &lt;div id=&quot;ftn1&quot;&gt; &lt;p style=&quot;margin: 0cm 0cm 0pt&quot; class=&quot;MsoFootnoteText&quot;&gt;&lt;a name=&quot;_ftn1&quot; href=&quot;http://null/#_ftnref1&quot; title=&quot;_ftn1&quot;&gt;&lt;span class=&quot;MsoFootnoteReference&quot;&gt;&lt;span&gt;&lt;span class=&quot;MsoFootnoteReference&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt; font-family: 'Times New Roman'&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000CC&quot;&gt;[1]&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt; &lt;font color=&quot;#0000CC&quot;&gt;&lt;font size=&quot;2&quot; face=&quot;Times New Roman&quot;&gt;instituant une durée d’équivalence de la durée du travail dans les établissements sociaux et médico-sociaux, gérés par des personnes privées à but non lucratif.&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;margin: 0cm 0cm 0pt&quot; class=&quot;MsoFootnoteText&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;margin: 0cm 0cm 0pt&quot; class=&quot;MsoFootnoteText&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/div&gt; &lt;div id=&quot;ftn2&quot;&gt;&lt;font size=&quot;2&quot; face=&quot;Times New Roman&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000CC&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt; font-family: Verdana&quot;&gt;Le décret relatif à la durée d’équivalence de la durée légale du travail dans les établissements sociaux et médico-sociaux, gérés par des personnes privées à but non lucratif, vient d’être publié au Journal Officiel du 30 janvier 2007, donc applicable au 31 janvier 2007 (sur le blog).&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 10pt; font-family: Verdana&quot;&gt;Nous l’avons étudié avec la Confédération et il est maintenant conforme aux règles européennes sur les définitions de durée et de comptabilisation du temps.&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt; &lt;p style=&quot;margin: 0cm 0cm 0pt 27pt; text-align: justify&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;font size=&quot;2&quot; face=&quot;Times New Roman&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000CC&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt; font-family: Verdana&quot;&gt;Une réunion de travail est programmée avec le service juridique confédéral notamment sur les conséquences d’application, en particulier concernant le rapport temps et rémunération. Une information complémentaire vous parviendra dans les jours qui suivront cette rencontre.&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;margin: 0cm 0cm 0pt 27pt; text-align: justify&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;margin: 0cm 0cm 0pt 27pt; text-align: justify&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;margin: 0cm 0cm 0pt 27pt; text-align: justify&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt; font-family: Verdana&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000CC&quot;&gt;Annexe 1 à télécharger, remplir et envoyer à votre référent CFDT:&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;margin: 0cm 0cm 0pt 27pt; text-align: justify&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;margin: 0cm 0cm 0pt 27pt; text-align: justify&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt; font-family: Verdana&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.guilloud.fr/files/Annexe_I_-_Droits_de_l_Homme_-_Art._29_Aubry_2.doc&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000CC&quot;&gt;Annexe_I_-_Droits_de_l_Homme_-_Art._29_Aubry_2.doc&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;margin: 0cm 0cm 0pt 27pt; text-align: justify&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 10pt; font-family: Verdana&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000CC&quot;&gt;Annexe 2 à télécharger, remplir et envoyer à votre référent CFDT:&lt;/font&gt;&lt;/span&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt; font-family: Verdana&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000CC&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/font&gt;&lt;a href=&quot;http://www.guilloud.fr/files/Annexe_II_-_Annulation_d%E2%80%9Acret.doc&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000CC&quot;&gt;Annexe_II_-_Annulation_d‚cret.doc&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/div&gt; &lt;/div&gt; &lt;p align=&quot;center&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.animationbuddy.com&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; src=&quot;http://www.animationbuddy.com/Animation/Jobs_and_People/Justice_System/Judge_stands.gif&quot; alt=&quot;Click to get cool Animations for your MySpace profile&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt; &lt;a href=&quot;http://www.animationbuddy.com/&quot;&gt;J'en perds la tête....&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
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<title>Décret sur les heures d'équivalence</title>
<link>http://www.guilloud.fr/archive/2007/01/31/decret-sur-les-heures-d-equivalence.html</link>
<author>noreply@guilloud.fr (Phil)</author>
<category>Heures d'équivalence 2007</category>
<pubDate>Wed, 31 Jan 2007 11:05:00 +0100</pubDate>
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&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;J.O n° 25 du 30 janvier 2007 page 1833&lt;br /&gt; texte n° 10&lt;br /&gt;&lt;/font&gt; &lt;center&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&lt;b&gt;Décrets, arrêtés, circulaires&lt;br /&gt; Textes généraux&lt;br /&gt; Ministère de l'emploi, de la cohésion sociale et du logement&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt; &lt;a href=&quot;http://www.freecodesource.com&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; src=&quot;http://images.mygirlyspace.com/myspacegraphics/images/banners/prod_369_10110.gif&quot; alt=&quot;Myspace Layouts&quot; title=&quot;Myspace Layouts&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt; &lt;a href=&quot;http://www.freecodesource.com&quot;&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/center&gt; &lt;p align=&quot;center&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;Décret n° 2007-106 du 29 janvier 2007 relatif à la durée d'équivalence de la durée légale du travail dans les établissements sociaux et médico-sociaux gérés par des personnes privées à but non lucratif et complétant le code de l'action sociale et des familles (partie réglementaire)&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; NOR: SOCT0710004D&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;left&quot;&gt;&lt;br /&gt; &lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;Le Premier ministre,&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Sur le rapport du ministre de l'emploi, de la cohésion sociale et du logement et du ministre de la santé et des solidarités,&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Vu la directive 2003/88/CE du Parlement européen et du Conseil du 4 novembre 2003 concernant certains aspects de l'aménagement du temps de travail ;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Vu le code de l'action sociale et des familles, notamment ses articles L. 312-1 et R. 314-201 à R. 314-203 ;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Vu le code du travail, notamment ses articles L. 212-4 et L. 213-2 ;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Vu l'avis de la section sociale du Comité national de l'organisation sanitaire et sociale en date du 16 novembre 2006 ;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Le Conseil d'Etat (section sociale) entendu,&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Décrète :&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;br /&gt; &lt;br /&gt; &lt;p align=&quot;center&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;Article 1&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;left&quot;&gt;&lt;br /&gt; &lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;Après l'article R. 314-203 du code de l'action sociale et des familles, sont insérées les dispositions suivantes :&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; « Art. R. 314-203-1. - Le recours au régime d'équivalence prévu à l'article R. 314-202 ne peut avoir pour effet de porter :&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; « 1° A plus de quarante-huit heures la durée hebdomadaire moyenne de travail des salariés, décomptée heure pour heure, sur une période quelconque de quatre mois consécutifs ;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; « 2° A plus de douze heures la durée de travail des travailleurs de nuit, décomptée heure pour heure, sur une période quelconque de vingt-quatre heures ; ces salariés bénéficient de périodes de repos d'une durée au moins équivalente au nombre d'heures qui sont effectuées au-delà de la huitième heure.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; « Pour l'appréciation de la qualité de travailleur de nuit selon les dispositions de l'article L. 213-2 du code du travail, le temps de travail des salariés soumis au régime d'équivalence de l'article R. 314-202 est décompté heure pour heure.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; « Art. R. 314-203-2. - Aucun salarié auquel est appliqué le régime d'équivalence prévu par l'article R. 314-202 ne peut accomplir un temps de travail, décompté heure pour heure, excédant six heures consécutives, sans bénéficier d'un temps de pause d'une durée minimale de vingt minutes. »&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;center&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;Article 2&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;left&quot;&gt;&lt;br /&gt; &lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;Le ministre d'Etat, ministre de l'intérieur et de l'aménagement du territoire, le ministre de l'emploi, de la cohésion sociale et du logement, le garde des sceaux, ministre de la justice, le ministre de la santé et des solidarités, le ministre délégué à l'emploi, au travail et à l'insertion professionnelle des jeunes et le ministre délégué à la sécurité sociale, aux personnes âgées, aux personnes handicapées et à la famille sont chargés, chacun en ce qui le concerne, de l'exécution du présent décret, qui sera publié au Journal officiel de la République française.&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;left&quot;&gt;&lt;br /&gt; &lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;Fait à Paris, le 29 janvier 2007.&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;center&quot;&gt;&lt;br /&gt; &lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;Dominique de Villepin&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;
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<title>Du nouveau sur les équivalences !</title>
<link>http://www.guilloud.fr/archive/2007/01/23/du-nouveau-sur-les-equivalences.html</link>
<author>noreply@guilloud.fr (Phil)</author>
<category>Heures d'équivalence 2007</category>
<pubDate>Tue, 23 Jan 2007 18:38:54 +0100</pubDate>
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&lt;span style=&quot;font-family: Verdana&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0066FF&quot;&gt;Dans la droite lignée du jugement rendu par la Cour d'Appel de Lyon pour notre déléguée syndicale CFDT&amp;nbsp;, l&lt;span style=&quot;font-family: Verdana&quot;&gt;e 9 janvier 2007, le Gouvernement français a été condamné par la Cour Européenne des Droits de l’Homme.&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt; &lt;p style=&quot;margin: 0cm 0cm 0pt&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;center&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.pimpyours.com&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; src=&quot;http://www.pimpyours.com/images/2006514191856peoples_138.gif&quot; /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;div style=&quot;left: 0px; width: 120px; position: absolute; top: 0px; height: 31px&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.PimpYours.com&quot;&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt; &lt;p style=&quot;margin: 0cm 0cm 0pt&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Verdana&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0066FF&quot;&gt;&lt;strong&gt;Aux motifs d’ingérence du pouvoir législatif dans l’administration de la justice dans le but d’influer sur le dénouement judiciaire du litige et d’absence de procès équitables en application de l’article 6. §1. de la Convention Européenne des Droits de l’Homme,&lt;/strong&gt; le Gouvernement français a été condamné par la Cour à verser des dommages au titre de préjudices matériels et moraux subis par 34 salariés relevant d’établissements médico-sociaux et sociaux, en application de l’article 41 de la Convention, ainsi qu’aux frais et dépens.&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;margin: 0cm 0cm 0pt&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;margin: 0cm 0cm 0pt&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Verdana&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Verdana&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0066FF&quot;&gt;Les deux arrêts portant le nom &quot;Aubert et 8 autres affaires&quot; et le nom &quot;Arnolin et 24 autres affaires&quot; sont en fichier format PDF à gauche de mon blog (Dossier Heures d'Equivalence), car très volumineux, je n'ai encore pas eu le temps de les lire!&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;margin: 0cm 0cm 0pt&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;span style=&quot;font-family: Verdana&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0066FF&quot;&gt;Ces deux jugements s’ajoutent à celui de la Cour d’Appel de Lyon en date du 11 mai 2006, dans l’affaire opposant l’association Balmont Neuville et une éducatrice déléguée syndicale CFDT&amp;nbsp;relevant de la CCNT du 15 mars 1966. Les sommes demandées au titre de rappel des salaires pour surveillance de nuit et de congés payés afférents ont servi de base au chiffrage des dommages et intérêts accordés par la Cour à la salariée au motif de préjudice subi par la fatigue occasionnée et de ses conséquences sur son activité professionnelle&amp;nbsp;; pas moins de 104 atteintes pour la période de 2002 à 2005 au bénéfice du repos quotidien (article L 220-1 du Code du travail et directive européenne n°&amp;nbsp;93/104 du 23 novembre 1993).&lt;/font&gt;&lt;/span&gt; &lt;p align=&quot;center&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.pimpyours.com&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; src=&quot;http://www.pimpyours.com/images/2006514191722nature_68.gif&quot; /&gt;&lt;br /&gt; &lt;font size=&quot;3&quot; face=&quot;Arial&quot;&gt;Heures d'équivalence de nuit&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;div style=&quot;left: 0px; width: 120px; position: absolute; top: 0px; height: 31px&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.PimpYours.com&quot;&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
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