Conseils pour les salarié(e)s

Bonjour,

Les étudiants du secteur social en formation représentent environ cinquante mille personnes chaque année, toutes filières confondues. Ces étudiants ne sont que très peu, voire pas du tout informés de la forme de syndicalisme que propose la CFDT santé sociaux et de son souhait de nouer des liens avec eux dès leur formation initiale. Cette relation est d’autant plus importante à établir pendant leur cursus de formation que la très grande majorité d’entre eux ira finalement travailler dans les établissements de notre champ professionnel.

C’est pour cette raison que durant le congrès fédéral de Clermont Ferrand, la CFDT santé sociaux réaffirmait fortement, au point 3-3-2 de sa Résolution, la nécessité d’aller à la rencontre des étudiants du secteur social et d’intervenir dans les écoles et centres de formation de travail social, ainsi qu’auprès des stagiaires dans les établissements pour faire découvrir, aux futurs professionnels, l’intérêt de s’organiser collectivement sur les bases des valeurs CFDT.

Aussi, c’est dans l’objectif d’aider les syndicats et les sections syndicales à aller à la rencontre des étudiants lors des stages effectués dans les établissements et services qu’a été créé le dossier « Bienvenue aux stagiaires. » Plusieurs syndicats ont d’ores et déjà accepté de rentrer dans une expérimentation avec la Fédération sur ce dossier. D’autres peuvent les rejoindre. Le premier dossier a été réactualisé et complété. Il le sera encore au fil des mois.

1.   Une lettre type à adresser aux directions pour les informer de notre démarche.

2.   Un mini dossier sur les étudiants du travail social et les formations existantes.

3.   Une convention type de stage permettant de contractualiser les droits des stagiaires durant leur stage. Il apparaît en effet que certains stages, dans le secteur du travail social, s’effectuent sans qu’aucune convention ne soit négociée et signée entre les centres de formation, les établissements qui offrent des terrains de stages et les étudiants. Cette convention type est donc à diffuser très largement auprès des stagiaires travailleurs sociaux de manière à ce qu’ils comprennent l’intérêt qu’ils ont de s’en saisir.

4.   La charte CFDT santé sociaux du stagiaire travailleur social qui fixe les dix points essentiels qui doivent prévaloir à l’organisation de tout stage obligatoire. Cette charte n’est bien évidemment pas figée. N’hésitez pas à nous communiquer vos remarques et celles des stagiaires de manière à la faire évoluer.

5.   Un questionnaire à proposer par les militants à tout étudiant effectuant un stage dans leur établissement. Les réponses récoltées devraient leur permettre de dégager des améliorations à apporter, par le biais des CHS-CT par exemple, dans l’accueil des stagiaires et l’organisation de leur stage.

6.   Une fiche sur le diplôme d’Etat d’aide médico psychologique.

7.   Une fiche sur le diplôme d’Etat d’éducateur technique spécialisé.

Nous en créerons d’autres dans les mois à venir,...

Dans l’attente ...., recevez nos salutations syndicales les meilleures.

Pascal BRETONNIERE

Secrétaire Général Adjoint