vendredi, 28 juillet 2006

Négociation pénibilité au travail

Une rencontre avec le Medef a permis d’examiner les positions de chaque organisation. La CFDT veut parvenir à la mise en place d’une cessation anticipée pour les salariés ayant subi des conditions de travail pénibles.

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Une rencontre CFDT/Medef a eu lieu le 18 juillet 2006 pour examiner les conditions de reprises de la négociation sur la pénibilité. L’organisation patronale rencontre toutes les organisations syndicales parties prenantes dans cette négociation qui comporte deux volets. Le premier sur la prévention pourrait trouver un accord moyennant quelques amendements. Les difficultés résident principalement sur le second volet, celui de la réparation. La délégation du Medef, reprenant une idée CFDT, souhaiterait affecter les sommes disponibles dans trois dispositifs à la réparation existants. Il s’agit des dispenses de recherche d’emploi de l’Unédic, de l’invalidité de la Caisse nationale d’assurance maladie et des anciennes CATS (cessation anticipée d’activité des travailleurs salariés). Pour le Medef, l’admissibilité à cette réparation pourrait être basée sur des critères collectifs mais l’éligibilité serait individuelle sur diagnostic médical. La CFDT a rappelé ses positions sur ce dossier. Elle a mis en cause le manque de prévention de l’usure professionnelle et le défaut de mobilité professionnelle, responsabilités incombant aux chefs d’entreprise. Sur le financement des départs anticipés, la CFDT ne veut pas créer une cotisation supplémentaire mais combiner les principes habituels de la protection sociale : assurance, solidarité et universalité. Une entreprise concernée par l’usure de ses salariés paierait une part du coût comme dans les CATS et la solidarité nationale ou professionnelle couvrirait le reste.

 

Pour la CFDT, la négociation doit se poursuivre en prenant en compte ces éléments. Elle estime qu’un rapport de forces plus favorable devrait être recherché à la rentrée.n

Commentaires

Salut Phil, j'ai mis en lien ton site web sur notre blog, car c'est toujours intéressant d'avoir de bons conseils, courage à toi ;)
Si tu pouvais faire la même chose, pour des étudiants qui débutent sur la toile, et qui ont tellement besoin de se faire connaître. Merci à toi,
Florian, Cé-lille-1

Écrit par : florian | samedi, 29 juillet 2006

"La CFDT veut parvenir à la mise en place d’une cessation anticipée pour les salariés ayant subi des conditions de travail pénibles."
Ca oui et trois fois oui!
Mais dans ceux qui excercent des métiers peinibles viennent en première ligne des dizaines de milliers d'artisans et de commerçants... des patrons!
Alors il faudra que quelque chose soit mis en place aussi pour eux et non seulement aux salariés!

Tiens, en passant j'aimerais bien un petit avis sur le sujet suivant ;o)
http://tribun-politique.blogspot.com/2006/07/ah-quand-du-modernisme.html

Écrit par : Richard PICHET | samedi, 29 juillet 2006

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