"Il y a ceux qui travaillent, ceux qui ne travaillent pas, ceux qui approuvent, ceux qui n'approuvent pas… Mais, au delà du bordel ambiant, le lundi de Pentecôte permet-il vraiment de faire entrer autant d'argent qu'annoncé dans les caisses pour financer une meilleure prise en charge des personnes dépendantes, comme l'avait voulu Jean-Pierre Raffarin, après la canicule de 2003 ? A en croire les professionnels, la réponse est plus que mitigée et les responsables des maisons de retraite, par exemple, estiment que les retombées de cette journée de solidarité sont largement « insuffisantes ». Le gouvernement parle évidemment de « bénéfices incalculables », mais Pascal Champvert, président de l'Association des directeurs d'établissement d'hébergement des personnes âgées (Adehpa), déplore, lui, que les 2 milliards d'euros récoltés grâce au lundi de Pentecôte travaillé « ne vont pas intégralement » à la création de personnels pour aider les personnes âgées. Interrogé lundi sur RMC Info, Pascal Champvert a estimé « qu'il y a eu des vices de fabrication dans cette mesure », faisant valoir qu'« elle a servi à financer des décisions qui avaient été prises antérieurement », comme le plan pour les personnes handicapées jeunes ou le financement de l'Aide personnalisée à l'autonomie (APA)..."
Libération
Commentaires
S'ils ne vont pas aux personnes âgées, ils vont à qui tous ces sous hein ? T'as une idée toi ?
Écrit par : Trublyonne | mardi, 06 juin 2006
salut, le lundi de pentecote n'étant pas loin, nous nous posions la question; car je travaille ce jour là et le cat est fermé. Puis je bénéficier de l'avenant 235? merci
Écrit par : lili | mercredi, 23 mai 2007
lili, le lundi de Pentecôte est toujours un jour férié et à ce titre tes indemnités sont dues, je ne vois pas pourquoi tu serai doublement péanalisée! attention ton employeur risque d'avoir une autre interprétation...
Écrit par : phil | mercredi, 23 mai 2007
Bonsoir Phil,
voilà je bosse ce soir ( d'ailleurs j'y suis) et j'aimerai savoir je vais avoir ma ( toute petite) prime de jour férié ? Les éducs qui ont bossées ce jour se posent la même question ( moi je suis surveillante de nuit) , nous avons réunion d'équipe demaim après midi, si chef nous dit qu'on y a pas droit, que doit on lui répondre ????
Merci de votre aide. @ plus. Hélène
Écrit par : Hélène | lundi, 28 mai 2007
Helene, le lundi de pentecôte est toujours un jour férié donc tu as droit à ta prime ! tu dois 7 heures sur l'année c'est tout! mais tout est sujet à interprétation! ne te laisse pas faire...
Écrit par : phil | lundi, 28 mai 2007
philippe réunion de C E cet après midi pris la tête avec ce lundi de pentecôte rien a était signé syndicat des patrons pas de circulaire au directeur en disant si ce lundi restait férié ou pas . il se fiche du mponde . question reste t'il férié ? merci de ton aide armelle sante-sociaux
Écrit par : armelle | mardi, 25 mars 2008
Armelle je le répète une fois de plus le lundi d ePentecôte a toujours été un jour férié et le restera!...
Écrit par : phil | mardi, 25 mars 2008
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