Conseils pour les salarié(e)s

Confédération étudiante et CFDT, un contrat d’association

Le contrat d’association décidé en 2003, qui lie la Confédération étudiante et la CFDT, part du principe que des problématiques communes existent entre le monde du travail et le monde étudiant. « C’est le cas de l’insertion professionnelle, des stages en entreprise, de la formation tout au long de la vie, du salariat étudiant, de la protection sociale ». Le contrat entre les deux organisations se base aussi sur une conception partagée du syndicalisme, à savoir, « leur indépendance par rapport à la sphère politique. Elles sont animées d’une volonté de réforme par la négociation et le contractuel. Elle place le syndicalisme d’adhérents au cœur de leur projet et de leur stratégie propre. Elles sont attachées à la pratique fédéraliste ». Les apports réciproques entre les deux parties recouvrent les domaines de l’analyse, de la réflexion et de l’action (soutien de la CFDT à la Cé pour que cette dernière devienne une organisation représentative et, pour la CFDT, que cette coopération permette d’élargir son influence auprès des jeunes). Le cadre du contrat, « consacre les relations d’égal à égal entre les deux organisations qui ont leur autonomie propre. Il permet de formaliser un lien de coopération qui soit solide et durable sans qu’il soit ni organique ni tutélaire ».